電気施工管理はやめとけ？きつい理由と対処法を解説

「電気施工管理はやめとけ」という声を耳にして、不安を感じていませんか？長時間労働や現場でのストレス、休日が取りにくいといった噂を聞くと、本当にこの仕事を続けていいのか迷ってしまいますよね。しかし、電気施工管理には「やめとけ」と言われる理由がある一方で、将来性や年収面など大きな魅力も存在します。

この記事では、電気施工管理がきついと言われる具体的な理由から、実際の仕事内容、そして辛さを乗り越えるための対処法まで徹底解説します。転職を検討している方にとって、後悔しない選択をするためのヒントが見つかるはずです。

電気施工管理とは？仕事内容と役割を解説

電気施工管理について「やめとけ」と言われる理由を理解するためには、まずこの仕事の本質を知ることが大切です。ここでは、電気施工管理の基本的な仕事内容や役割について詳しく解説します。

電気施工管理の基本的な仕事内容

電気施工管理とは、建設現場における電気工事全般の管理を行う仕事です。具体的には、ビルや商業施設、工場、住宅などの建物に必要な電気設備の設計から施工、完成までの一連のプロセスを管理します。

主な業務内容としては、以下のようなものがあります。

• 施工計画の作成と工程管理
• 現場作業員への指示・監督
• 品質管理と安全管理
• 協力業者との調整・打ち合わせ
• 図面の確認と修正
• 官公庁への申請書類作成
• コスト管理と予算調整

電気施工管理者は、現場で実際に電気工事を行うわけではありません。工事がスムーズに進むよう全体を統括し、品質・安全・工程・コストの4つの管理を担当するのが主な役割です。

電気施工管理技士の資格について

電気施工管理の仕事をするうえで重要なのが「電気工事施工管理技士」の資格です。この資格には1級と2級があり、それぞれ担当できる工事の規模が異なります。

項目	1級電気工事施工管理技士	2級電気工事施工管理技士
担当可能な工事規模	制限なし（大規模工事可）	中小規模の工事
監理技術者	なれる	なれない
主任技術者	なれる	なれる
受験資格	実務経験が必要	実務経験が必要（1級より短い）

資格を取得することで、より大きな現場を任されるようになり、キャリアアップや年収アップにつながります。施工管理技士 2級 電気の取得から始めて、経験を積みながら1級を目指すのが一般的なキャリアパスです。

電気施工管理が担う重要な役割

電気施工管理は、建設プロジェクト全体の中で非常に重要な役割を担っています。現代の建物において電気設備は必要不可欠であり、照明、空調、通信、セキュリティなど、あらゆる機能が電気に依存しているからです。

電気施工管理者がいなければ、以下のような問題が発生する可能性があります。

• 工事の品質低下による安全性の問題
• 工程の遅延によるプロジェクト全体への影響
• コスト超過による経営への悪影響
• 法令違反による事故やトラブル

つまり、電気施工管理者は建物の安全性と機能性を確保するために欠かせない存在なのです。責任は重いですが、その分やりがいも大きい仕事といえるでしょう。

電気施工管理はやめとけと言われる7つの理由

「電気施工管理はやめとけ」と言われる背景には、いくつかの明確な理由があります。ここでは、よく挙げられる7つの理由について詳しく解説します。これらを理解することで、自分に合った仕事かどうかを判断する材料になるでしょう。

労働時間が長く残業が多い

電気施工管理が「やめとけ」と言われる最大の理由が、労働時間の長さです。建設業界全体に言えることですが、施工管理職は特に長時間労働になりやすい傾向があります。

現場作業は日中に行われますが、施工管理者は現場作業が終わった後も事務作業が残っています。工程表の作成、日報の記入、翌日の段取り確認、図面のチェックなど、デスクワークも多いのが実情です。

特に工期が迫っている時期や、複数の現場を掛け持ちしている場合は、さらに労働時間が長くなる傾向があります。プライベートの時間を確保しにくいことが、「やめとけ」と言われる大きな要因となっています。

休日出勤が発生しやすい

電気施工管理の仕事では、休日出勤が発生しやすいのも特徴です。建設現場は工期厳守が基本であり、天候不良や予期せぬトラブルで工程が遅れた場合は、休日を返上して対応しなければなりません。

また、商業施設や病院など、営業中・稼働中の建物で工事を行う場合は、休日や夜間に作業を行うことも多いです。このような現場を担当すると、平日休みになったり、不規則な勤務形態になったりすることがあります。

週休2日が確保できないことも多く、家族や友人との予定が合わせにくいというデメリットがあります。ワークライフバランスを重視する方にとっては、大きなストレス要因となるでしょう。

業務量が多くストレスを抱えやすい

電気施工管理は、同時に複数の業務をこなさなければならず、業務量の多さからストレスを抱えてしまうことが多い仕事です。

現場での指示出しや安全確認、協力業者との調整、発注者との打ち合わせ、書類作成など、マルチタスクが求められます。さらに、突発的なトラブルへの対応も必要であり、常に気が抜けない状況が続きます。

これらの業務を同時並行で進めなければならないため、精神的な負担が大きくなりがちです。ストレス耐性が低い方や、一つのことに集中したい方には向いていないかもしれません。

現場環境が厳しい

電気施工管理は、現場での仕事が中心となるため、作業環境の厳しさも「やめとけ」と言われる理由の一つです。

夏場は炎天下での作業、冬場は寒風にさらされながらの作業となります。空調が効いていない建設途中の建物内での作業も多く、体力的な負担は決して小さくありません。

また、高所作業や狭い場所での作業を監督することもあり、危険と隣り合わせの環境です。安全管理を徹底していても、事故のリスクがゼロになることはありません。

デスクワーク中心の仕事を希望する方にとっては、現場環境の厳しさは大きなハードルとなるでしょう。

人間関係のストレスが大きい

電気施工管理は、多くの関係者と連携して仕事を進める必要があるため、人間関係のストレスが大きくなりやすい仕事です。

現場では、電気工事だけでなく、建築、設備、内装など様々な業者が同時に作業を行います。それぞれの業者の都合や意見を調整しながら、工程通りに進めていくのは簡単ではありません。

また、ベテランの職人さんとのコミュニケーションに苦労する若手も多いです。年齢や経験の差がある中で、適切に指示を出し、信頼関係を築いていく必要があります。

発注者やクライアントからの要求に応えながら、現場の状況も考慮しなければならず、板挟みになることも少なくありません。

責任が重くプレッシャーが大きい

電気施工管理者は、現場の安全や品質に対して大きな責任を負っています。万が一、施工ミスや事故が発生した場合、施工管理者の責任が問われることもあります。

特に電気工事は、漏電や感電などの事故が発生すると、人命に関わる重大な問題となります。そのため、常に細心の注意を払いながら仕事を進める必要があり、精神的なプレッシャーは決して小さくありません。

工期や予算のプレッシャーもあり、常にストレスフルな環境で働くことになります。責任感が強すぎる方は、必要以上に自分を追い込んでしまうこともあるでしょう。

転勤や出張が多い場合がある

電気施工管理の仕事は、現場ごとに勤務地が変わることが多いです。大手ゼネコンや全国展開している企業に勤務する場合、転勤や長期出張が発生することも珍しくありません。

大規模なプロジェクトでは、数ヶ月から数年単位で地方や海外に赴任することもあります。家族がいる方にとっては、単身赴任を余儀なくされるケースもあり、生活面での負担が大きくなります。

地元で働きたい方や、転勤を避けたい方にとっては、この点がネックになることがあります。ただし、地域密着型の中小企業を選べば、転勤なしで働ける可能性も高いです。

これらの理由から「施工管理 やめとけ」という声が上がることがありますが、すべての現場や企業が同じ状況というわけではありません。

電気施工管理の魅力とメリット6つ

「やめとけ」と言われる一方で、電気施工管理には多くの魅力やメリットがあります。ここでは、この仕事ならではの良い面を6つご紹介します。

将来性が高く安定した需要がある

電気施工管理の最大の魅力は、将来性が非常に高く、長期的な目線で安定しているという点です。

現代社会において、電気のない生活は考えられません。ビルや住宅、商業施設、工場など、あらゆる建物に電気設備は必要不可欠です。さらに、再生可能エネルギーの普及やEV（電気自動車）の充電インフラ整備など、電気工事の需要は今後も拡大していくことが予想されます。

また、既存建物の老朽化に伴う改修工事や、省エネ化のための設備更新なども増加傾向にあります。新築だけでなく、リニューアル工事の需要も高まっているのです。

AIに代替されないという点も重要です。施工管理の仕事は、現場での臨機応変な判断や、人間関係の調整が必要であり、完全に自動化することは難しいとされています。

年収が高く収入面で恵まれている

電気施工管理は、建設業界の中でも比較的年収が高い職種です。特に1級電気工事施工管理技士の資格を持っていると、年収600万円〜800万円程度を目指すことも可能です。

経験年数・資格	年収目安
未経験〜3年目	350万円〜450万円
3年目〜5年目（2級取得）	450万円〜550万円
5年目〜10年目（1級取得）	550万円〜700万円
10年以上（管理職）	700万円〜900万円以上

資格を取得し、経験を積むことで着実に年収を上げていくことができます。また、大手企業や好待遇の企業に転職することで、さらなる収入アップも期待できます。

未経験でも就業できるチャンスがある

電気施工管理は、未経験でも就業できるチャンスがある仕事です。建設業界全体で人手不足が深刻化しており、未経験者を積極的に採用・育成する企業が増えています。

入社後に研修を受けながら、現場で経験を積んでいくことができます。資格取得支援制度を設けている企業も多く、働きながら資格を取得してキャリアアップを目指せます。

スキルアップとキャリアアップがしやすい

電気施工管理は、明確なスキルアップの道筋があり、キャリアアップがしやすい仕事です。

まずは2級電気工事施工管理技士を取得し、その後1級を目指すという流れが一般的です。資格を取得することで、担当できる現場の規模が広がり、それに伴って給与も上がっていきます。

また、施工管理の経験を活かして、以下のようなキャリアパスも考えられます。

• 現場所長・工事部長などの管理職
• 積算・見積部門への異動
• 設計部門へのキャリアチェンジ
• 独立して施工管理会社を設立
• 発注者側（ディベロッパーなど）への転職

経験とスキルが評価される業界であり、努力次第で様々な可能性が広がります。

社会貢献度が高くやりがいを感じられる

電気施工管理は、社会インフラの整備に直接関わる仕事であり、社会貢献度が非常に高いです。

自分が関わった建物が完成し、多くの人に利用されるのを見ると、大きな達成感を得られます。病院や学校、公共施設など、社会に欠かせない建物の電気設備を手がけることで、「人の役に立っている」という実感を持てるでしょう。

また、チームで一つのプロジェクトを完成させる達成感も、この仕事ならではの魅力です。困難を乗り越えて工事を完了させたときの喜びは、何物にも代えがたいものがあります。

手に職がつき転職市場で有利になる

電気施工管理の経験と資格は、転職市場で非常に高く評価されます。人手不足が続く建設業界では、経験者の需要が高く、好条件での転職がしやすい状況です。

特に1級電気工事施工管理技士の資格を持っていると、多くの企業から引く手あまたです。年齢を重ねても需要があり、60代でも現役で活躍している方も少なくありません。

一度スキルを身につければ、景気に左右されにくく、安定した仕事を続けていくことができます。「手に職をつけたい」という方にとっては、非常に魅力的な選択肢といえるでしょう。

電気施工管理のきつさを乗り越える対処法

電気施工管理の仕事は確かにきつい面がありますが、対処法を知っておくことで、より働きやすい環境を作ることができます。ここでは、具体的な対処法を紹介します。

効率的な業務管理で残業を減らす

長時間労働を改善するためには、効率的な業務管理が欠かせません。以下のような工夫を取り入れることで、残業時間を削減できる可能性があります。

最近では、施工管理アプリやクラウドサービスを導入している現場も増えています。これらのツールを活用することで、図面の共有や工程管理、日報作成などが効率化され、事務作業の時間を大幅に削減できます。

また、「完璧を求めすぎない」という姿勢も大切です。すべてを自分でやろうとせず、任せられる部分は他の人に任せることで、負担を軽減できます。

ストレス管理とメンタルケアを意識する

電気施工管理の仕事は、ストレスが溜まりやすい環境です。メンタルヘルスを維持するために、意識的にストレス管理を行うことが重要です。

まず、休日はしっかりと休息を取り、仕事のことを考えない時間を作りましょう。趣味や運動など、リフレッシュできる活動を持つことが大切です。

また、一人で抱え込まず、上司や同僚に相談することも重要です。悩みを共有することで、解決策が見つかったり、精神的な負担が軽減されたりすることがあります。

資格取得でキャリアアップを目指す

現状に不満を感じている場合、資格取得によるキャリアアップを目指すのも一つの方法です。資格を取得することで、より良い条件の企業への転職や、社内での昇進・昇給につながります。

まだ2級を持っていない方は、まず2級電気工事施工管理技士の取得を目指しましょう。2級を取得した後は、1級を目指してさらなるキャリアアップを図ります。

資格取得は、自分の市場価値を高めるだけでなく、仕事に対する自信にもつながります。目標を持って働くことで、日々のモチベーションも維持しやすくなるでしょう。

働きやすい企業への転職を検討する

現在の職場環境が改善される見込みがない場合は、転職を検討するのも有効な選択肢です。同じ電気施工管理の仕事でも、企業によって労働環境は大きく異なります。

転職先を選ぶ際には、以下のポイントをチェックしましょう。

• 平均残業時間と休日日数
• 有給休暇の取得率
• 福利厚生の充実度
• 資格取得支援制度の有無
• 離職率と平均勤続年数
• 現場の規模や種類

建設業界に特化した転職エージェントを利用すると、自分に合った企業を効率的に見つけることができます。施工管理 転職を成功させるためには、専門家のサポートを受けることをおすすめします。

派遣という働き方を選択する

プライベート重視の方は派遣がおススメです。派遣社員として働くことで、正社員よりも労働時間をコントロールしやすくなります。

派遣の場合、契約で定められた時間内で働くことが基本となり、過度な残業を強いられることが少なくなります。また、現場を選ぶことができるため、自宅から近い現場や、自分の希望に合った現場で働ける可能性が高まります。

ただし、派遣は正社員と比べて雇用の安定性や福利厚生面で劣る場合があります。自分のライフスタイルや優先順位を考えて、最適な働き方を選択しましょう。

電気施工管理に向いている人・向いていない人

電気施工管理は、向き不向きがはっきりしている仕事です。ここでは、この仕事に向いている人と向いていない人の特徴を解説します。自分に合っているかどうかの判断材料にしてください。

電気施工管理に向いている人の特徴

電気施工管理に向いている人には、以下のような特徴があります。

施工管理は、様々な立場の人と関わりながら仕事を進める必要があるため、コミュニケーション能力は必須です。職人さんや協力業者、発注者など、それぞれの立場を理解しながら調整を行う能力が求められます。

また、現場では予期せぬトラブルが発生することも多いため、臨機応変に対応できる柔軟性も重要です。問題が発生したときに、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけられる人が向いています。

ものづくりに興味があり、建物が完成したときの達成感を味わいたいという方にも、この仕事は向いているでしょう。

電気施工管理に向いていない人の特徴

一方で、以下のような特徴がある人は、電気施工管理に向いていない可能性があります。

• 人と関わるのが苦手
• デスクワーク中心の仕事がしたい
• ワークライフバランスを最優先したい
• 責任を負うことにストレスを感じる
• 体力に自信がない
• 決まったルーティンワークを好む

施工管理は、人との関わりが多く、現場での仕事が中心となります。一人で黙々と作業したい方や、オフィスワークを希望する方には向いていません。

また、プライベートの時間を確保することが難しい時期もあるため、ワークライフバランスを最優先したい方には厳しい環境かもしれません。

ただし、これらの特徴に当てはまっても、働く環境によっては問題なく活躍できる場合もあります。企業選びや働き方の工夫次第で、自分に合った環境を見つけることは可能です。

未経験から始める場合の心構え

未経験から電気施工管理を始める場合は、以下の心構えを持っておくことが大切です。

まず、最初の数年間は学ぶことが非常に多いということを理解しておきましょう。電気の知識、施工管理の手法、現場でのコミュニケーション方法など、覚えることは山ほどあります。焦らず、一つずつ着実に身につけていく姿勢が重要です。

また、わからないことは素直に聞くことも大切です。経験豊富な先輩や職人さんから学ぶ姿勢を持ち、謙虚に知識を吸収していきましょう。

電気施工管理からの転職を考える際のポイント

電気施工管理の仕事が自分に合わないと感じた場合や、より良い環境を求める場合は、転職を検討することも選択肢の一つです。ここでは、転職を考える際のポイントを解説します。

同業種への転職で環境改善を目指す

電気施工管理の仕事自体は続けたいけれど、今の職場環境に不満がある場合は、同業種への転職がおすすめです。

同じ電気施工管理でも、企業によって労働環境は大きく異なります。残業が少ない企業、福利厚生が充実している企業、教育制度が整っている企業など、自分の希望に合った企業を探すことで、働きやすさが大幅に改善される可能性があります。

転職先を選ぶ際には、以下の点を確認しましょう。

• 実際の残業時間（求人票だけでなく、口コミなども参考に）
• 年間休日数と有給取得率
• 現場の種類（新築中心か、改修中心か）
• 担当エリア（転勤の有無）
• 会社の規模と安定性

建設業界に特化した転職エージェントを利用すると、これらの情報を詳しく教えてもらえるため、効率的に転職活動を進められます。

異業種への転職で新しいキャリアを築く

電気施工管理の経験を活かして、異業種に転職するという選択肢もあります。施工管理で培ったスキルは、他の業界でも評価されることが多いです。

電気施工管理経験者が転職しやすい職種としては、以下のようなものがあります。

転職先	活かせるスキル
設備管理（ビルメンテナンス）	電気の知識、設備の理解
発注者側（ディベロッパー、メーカー）	施工管理の経験、工事の知識
設計事務所	現場の知識、図面の理解
営業職（建設関連）	技術知識、コミュニケーション能力
コンサルタント	プロジェクト管理能力

特に、発注者側への転職は、施工管理経験者に人気があります。現場の苦労を知っているからこそ、発注者として適切な判断ができるという強みがあります。

転職エージェントを活用するメリット

転職を成功させるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。特に建設業界に特化したエージェントを利用することで、以下のようなメリットがあります。

転職エージェントは無料で利用でき、相談だけでも問題ありません。今すぐ転職する予定がなくても、自分の市場価値を知るために相談してみるのも良いでしょう。

まとめ

電気施工管理は「やめとけ」と言われることもありますが、その理由を正しく理解し、対処法を知っておくことで、やりがいを持って働くことができる仕事です。

確かに、長時間労働や休日出勤、責任の重さなど、きつい面があるのは事実です。しかし、将来性の高さ、年収の良さ、社会貢献度の高さなど、多くの魅力も持ち合わせています。

大切なのは、自分に合った環境で働くことです。今の職場が合わないと感じたら、同業種でより良い環境の企業に転職することも選択肢の一つです。建設業界は人手不足が続いており、経験者の需要は高い状況です。

電気施工管理の仕事に不安や悩みを感じている方は、まずは転職エージェントに相談してみることをおすすめします。専門家のアドバイスを受けることで、自分のキャリアについて新たな視点が得られるかもしれません。相談だけでも無料で対応してもらえるので、気軽に利用してみてください。

よくある質問

電気施工管理 やめとけに関するよくある質問をまとめました。転職を検討している方や、電気施工管理の仕事に興味がある方の参考になれば幸いです。

電気施工管理は本当にきつい仕事ですか？

電気施工管理は、確かに楽な仕事ではありません。長時間労働や休日出勤が発生することもあり、責任も重い仕事です。しかし、すべての現場や企業が同じように厳しいわけではありません。働き方改革が進んでいる企業も増えており、残業時間を削減する取り組みが行われています。企業選びや働き方の工夫次第で、ワークライフバランスを保ちながら働くことも可能です。

未経験から電気施工管理になれますか？

未経験からでも電気施工管理になることは可能です。建設業界は人手不足が深刻であり、未経験者を積極的に採用・育成する企業が増えています。入社後に研修を受けながら、現場で経験を積んでいくことができます。資格取得支援制度を設けている企業も多く、働きながら2級電気工事施工管理技士の資格取得を目指すことができます。

電気施工管理の年収はどれくらいですか？

電気施工管理の年収は、経験年数や資格、勤務先によって異なります。未経験〜3年目で350万円〜450万円程度、2級取得後は450万円〜550万円程度、1級取得後は550万円〜700万円程度が目安です。大手企業や好待遇の企業では、さらに高い年収を得られる可能性もあります。管理職になると700万円〜900万円以上を目指すこともできます。

電気施工管理から転職するならどんな仕事がおすすめですか？

電気施工管理の経験を活かせる転職先としては、設備管理（ビルメンテナンス）、発注者側（ディベロッパー、メーカー）、設計事務所、建設関連の営業職などがあります。特に発注者側への転職は、現場の経験を活かせるため人気があります。同業種でより良い環境の企業に転職するという選択肢もあり、建設業界に特化した転職エージェントを活用すると効率的に転職活動を進められます。

電気施工管理を続けるか辞めるか迷っています。どうすればいいですか？

まずは、自分が何に不満を感じているのかを明確にすることが大切です。労働時間の長さが問題なのか、人間関係なのか、仕事内容自体が合わないのかによって、対処法は異なります。労働環境の問題であれば、同業種でより良い企業に転職することで解決できる可能性があります。仕事内容自体が合わない場合は、異業種への転職を検討しても良いでしょう。いずれにしても、転職エージェントに相談することで、客観的なアドバイスを得られます。