古い枠を壊し、
スマートインテグレーションで
新たな価値へ。

「平素より格別のお引き立てをいただき、誠に有り難うございます。株式会社BRICSは2012年7月2日に創業して以来、様々なお客様の様々なニーズにお応えすべく、3事業部を展開し、これまでよりもさらに皆さまの悩みに寄り添い、解決するために日々活動しております。 これら各事業部の持ち味を活かし、新たなるお悩みを解決できる会社として、さらなる市場の開拓及びこれまでより更に地域密着の会社として社員一同取り組む所存です。 今後も変わらぬご支援とお引き立てを賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

代表取締役　清水英治
CEO　EIJI SHIMIZU

【PROFILE】
広島県生まれの父とイタリア人とブラジル人のハーフである母のもとに生まれ、日本・イタリア・ブラジルの血統を持つ日本国籍。日本語（母国語）・スペイン語・英語・イタリア語・ポルトガル語を操るマルチリンガルでもある。富士市に生まれ、中学校卒業まで富士市で育ち、高校入学時、父親の転勤を機に静岡県駿東郡清水町へ移住。高校卒業後、進学せずにバックパッカーとしてで48カ国をその日暮らしで転々とし、アルバイト（レストランホールや靴磨き）をしながら渡り歩く。20歳直前に帰国。大手自動車プレス金型メーカーへ入社。語学力を生かして海外ユーザー及び外国人労働者管理の対応業務に携わる。2008年　同社リーマンショック時の希望退職にて退社し大原専門学校へ入学。国家公務員コースを卒業。厚生労働省へ入庁（静岡労働局採用）補助金・助成金・雇用保険・職業紹介・外国人就労支援・各種国家方策の国家事務に携わる。6年間勤務し、退庁。株式会社BRICSを設立、代表取締役に就任し現在に至る。

ビジョン

人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。それは『人は仕事を通じて成長する』ということ。弊社では、働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、成長した企業は、そこで働く人にとってさらなる成長の場となります。人が働く組織がある。そこにわたしたちの仕事がある。わたしたちは『人と組織の成長』を支援し創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。

フィロソフィー

雇用を創り、人を育て、社会に貢献する。
・新たな雇用の創造
・働く人々の成長支援
・地域・社会への還元
この3つを企業の根幹に据え、永続的に社会とともに価値を創り出す存在であり続けます。

アクション

『誠 実』
すべてのことに、真摯に向き合おう。
信頼は日々の誠実な姿勢から生まれる。
『顧客志向・お客様本位』
常にお客様の立場で考え、期待を超える価値を提供しよう。
『チームワーク』
多様な強みを活かし合い、組織の成果を最大化しよう。
『挑戦と変革』
変化を恐れず、自ら考え、行動し、学び続けよう。
志高く、変化を楽しむ人が未来を切り拓く。

会社名 / 株式会社BRICS (カブシキガイシャ ブリックス)
本社・工場 / 〒411-0912 静岡県駿東郡清水町卸団地304番地
電話番号 / 055-939-8501
FAX / 055-939-8502
企業HP / https://brics.ltd
代表取締役 / 清水英治
資本金 / 1000万円
設立年月日 / 2012年7月2日
社員数 / 正社員:15名 派遣社員:50名
事業部 / エンジニアリング事業部／モノづくり事業部／ヒトリレーション事業部