会社概要
ご挨拶
平素より格別のお引き立てをいただき、誠に有り難うございます。
株式会社BRICSは2012年7月2日に創業して以来、様々なお客様の様々なニーズにお応えすべく、
3事業部を展開し、これまでよりもさらに皆さまの悩みに寄り添い、解決するために日々活動しております。
これら各事業部の持ち味を活かし、新たなるお悩みを解決できる会社として、
さらなる市場の開拓及びこれまでより更に地域密着の会社として社員一同取り組む所存です。
今後も変わらぬご支援とお引き立てを賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。
代表取締役 清水英治
President EIJI SHIMIZU
広島県生まれの父とイタリア人とブラジル人のハーフである母のもとに生まれ、日本・イタリア・ブラジルの血統を持つ日本国籍。日本語（母国語）・スペイン語・英語・イタリア語・ポルトガル語を操るマルチリンガルでもある。
富士市に生まれ、中学校卒業まで富士市で育ち、高校入学時、父親の転勤を機に静岡県駿東郡清水町へ移住。
高校卒業後、進学せずにバックパッカーとしてで48カ国をその日暮らしで転々とし、アルバイト（レストランホールや靴磨き）をしながら渡り歩く。
20歳直前に帰国。大手自動車プレス金型メーカーへ入社。語学力を生かして海外ユーザー及び外国人労働者管理の対応業務に携わる。
2008年 同社リーマンショック時の希望退職にて退社し大原専門学校へ入学。国家公務員コースを卒業。
厚生労働省へ入庁（静岡労働局採用）。
補助金・助成金・雇用保険・職業紹介・外国人就労支援・各種国家方策の国家事務に携わる。
6年間勤務し、退庁。株式会社BRICSを設立、代表取締役に就任し現在に至る。
ビジョン
『人と組織の成長創造』
人の働き方がどんなに変わっても、組織のあり方がどんなに変わっても、変わらないことがあります。
それは『人は仕事を通じて成長する』ということ。
弊社では、働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。
人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、成長した企業は、そこで働く人にとってさらなる成長の場となります。
人が働く組織がある。
そこにわたしたちの仕事がある。
わたしたちは『人と組織の成長』を支援し創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。
経営理念
雇用の創造
人々の成長
社会貢献
行動方針
誠実・顧客志向・お客様本位・チームワーク
『誠 実』
すべてのことに、真摯に向き合おう
『顧客志向・お客様本位』
信頼を得て、お客様の期待を超えよう
『チームワーク』
多角性を活かし、組織のせいかを最大化しよう、志し高く、磨き続けよう
『挑戦と変革』
自ら考え、行動し、変化することを楽しもう
会社概要
| 会社名 | 株式会社BRICS (カブシキガイシャ ブリックス) |
| 本社・工場 | 〒411-0912 静岡県駿東郡清水町卸団地304番地 |
| 電話番号 | 055-939-8501 |
| FAX | 055-939-8502 |
| 企業HP | https://brics.ltd |
| 代表取締役 | 清水英治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立年月日 | 2012年7月2日 |
| 社員数 | 正社員：15名 派遣社員：50名 |
| 事業部 | エンジニアリング事業部／モノづくり事業部／ヒトリレーション事業部 |
沿革
| 2012.7 | 株式会社BRICS 設立（創業者 代表取締役 ： 清水英治） 静岡県駿東郡清水町久米田 ・人材派遣事業 ： 特定派遣（特 22-301943）許可 |
| 2015.7 | ・総合商社事業 発足 |
| 2017.7 | 静岡県駿東郡清水町的場19番地の1に移転 ・モノづくり事業 発足 工場を設ける ・人材派遣事業 ・総合商社事業 |
| 2017.10 | 特定派遣(特 22-301943)を廃止し、一般派遣(派 22-300728)を開始 有料職業紹介事業許可(22-ユ-300522) 総合商社事業部をエンジニアリング事業部に名称変更 |
| 2019.9 | 登録支援機関登録(19登-002159) |
| 2020.11 | 貨物軽自動車運送事業開始 機械工具商許可：(第49107A000213号) |
| 2020.12 | 一般建設業許可：機械器具設置工事業(搬-2 第40323) |
| 2021.10 | 有限会社ケイシステム全事業を譲受 有限会社ケイシステム跡地に函南工場を開設 |
| 2022.1 | 雇用給付金取扱紹介事業者登録 |
| 2022.7 | 人材派遣事業部がヒトリレーション事業部へ名称変更 |
| 2023.7 | 本社・ショールームを清水町卸団地304に新設、移転 函南工場を閉鎖 |
